郑州公司人事总监
职位信息
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
7、组织和推动企业文化建设。
任职资格
1.大专以上学历，人力资源专业或土木工程专业毕业3年以上；
2.具有大型企业人力资源经理三年以上工作经验；
3. 熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验；
4.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
5.具有建筑企业人力资源管理经验的优先考虑。
我们将为您提供：
1.竞争力的薪资，缴纳五险；
2.奖励机制：高额年终奖；
3.带薪年假、话费补贴、交通补贴；
4.技能培训、管理培训、员工分享，跟随时代潮流。
联系方式：13353779755
上班地址：郑州市航海东路经开第八大街富田财富广场2号楼16楼